Transparenz und Rechenschaftspflicht sind zentrale Prinzipien unseres Managements. Wir bemühen uns, unseren Interessengruppen wahrheitsgemäße, zugängliche und vergleichbare Informationen gemäß den Europäischen Nachhaltigkeitsberichtsstandards (ESRS - European Sustainability Reporting Standards), die durch die CSRD-Richtlinie definiert sind, bereitzustellen. So stellen wir sicher, dass unsere Geschäftstätigkeiten einen positiven und nachhaltigen Einfluss haben.
Unser Engagement für Nachhaltigkeit basiert auf:
- Die Integration von ESG-Kriterien (Umwelt, Soziales und Unternehmensführung) in all unsere strategischen Entscheidungen.
- Die Einbindung unserer Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten und Gemeinschaften auf unserem Weg zur Erreichung einer doppelten Materialität - finanzieller und wirkungsbezogener Art.
- Innovation und kontinuierliche Verbesserung als Werkzeuge zur Erzielung positiver Auswirkungen.
Bei Salicru sind wir überzeugt, dass Unternehmensnachhaltigkeit ein fortwährender Prozess der Verbesserung und Verpflichtung ist, um gemeinsamen Wert zu schaffen und unseren langfristigen Erfolg zu sichern. Wir laden alle unsere Stakeholder ein, uns auf diesem Weg in eine effizientere und verantwortungsvollere Zukunft zu begleiten. Innovation ist der Schlüssel unserer Nachhaltigkeitsstrategie. Wir setzen auf Forschung und Entwicklung technologischer Lösungen, die zu einer saubereren und effizienteren Zukunft beitragen. Diese sind auf die aktuellen Umwelt- und Sozialanforderungen abgestimmt und beinhalten Digitalisierung sowie neue Technologien.
Als Teil unserer ökologischen Verantwortung arbeiten wir bei Salicru aktiv daran, unsere Umweltauswirkungen zu minimieren, den Einsatz natürlicher Ressourcen zu optimieren und unsere Emissionen zu reduzieren. Unsere Anstrengungen konzentrieren sich auf verschiedene Bereiche.
Wir setzen Technologien und Produktionsprozesse ein, die den Energieverbrauch senken und die Effizienz verbessern. Wir fördern den Einsatz erneuerbarer Energien bei unseren Geschäftstätigkeiten. Wir optimieren den Lebenszyklus unserer Produkte, um deren Leistung zu maximieren und die Umweltbelastung zu minimieren.
Wir verfügen über einen Dekarbonisierungsplan, der uns auf dem Weg zur Klimaneutralität leitet und mit den Zielen des Pariser Abkommens übereinstimmt. Wir ergreifen Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz in unseren Einrichtungen und Produktionsprozessen. Wir fördern die Verwendung von Materialien und Lösungen mit geringem Treibhausgas-Emissionspotenzial (THG).
Wir legen den Schwerpunkt auf das Recycling und die Wiederverwendung von Materialien in unseren Abläufen. Wir implementieren Prozesse, die die Abfallreduzierung fördern und eine kontinuierliche Verbesserung im Ressourcenmanagement sicherstellen. Wir setzen auf Ökoeffizienz im Produktdesign und garantieren dabei Langlebigkeit, Reparierbarkeit und Recyclingfähigkeit unserer Produkte.
Seit 2025 verpflichtet sich Salicru zur Initiative für unternehmerische Verantwortung des UN Global Compact und dessen Prinzipien in den Bereichen Menschenrechte, Arbeit, Umwelt und Korruptionsbekämpfung. Mit Ambition und Verantwortung blicken wir in die Zukunft und setzen uns klare Ziele für kurz-, mittel- und langfristige Zeiträume, um den Übergang zu einem nachhaltigen Modell aktiv zu fördern. Wir verpflichten uns, bis spätestens 2050 Klimaneutralität zu erreichen, indem wir unsere Emissionen schrittweise reduzieren und die Nutzung natürlicher Ressourcen optimieren. Im sozialen Bereich streben wir an, Chancengleichheit zu stärken und inklusive Arbeitsumfelder in der gesamten Organisation zu fördern. Umweltbezogen arbeiten wir an einer höheren Energieeffizienz und der Umsetzung von Praktiken der Kreislaufwirtschaft entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette. Seit 2025 bekennt sich Salicru zur unternehmerischen Verantwortung des UN Global Compact und dessen Prinzipien in den Bereichen Menschenrechte, Arbeit, Umwelt und Korruptionsbekämpfung. Unsere Ziele sind an den Zielen für nachhaltige Entwicklung (SDGs) ausgerichtet und werden regelmäßig überprüft, um kontinuierlichen Fortschritt und positive Auswirkungen auf unser Umfeld sicherzustellen. Bei Salicru verpflichten wir uns zu einem Wandel hin zu einer saubereren, gerechteren und widerstandsfähigeren Zukunft, indem wir Innovationen vorantreiben und mit unseren Partnern und Gemeinschaften zusammenarbeiten, um eine globale nachhaltige Entwicklung zu erreichen.
Bei Salicru sind wir fest davon überzeugt, dass unternehmerischer Erfolg mit einem starken Engagement für die Gesellschaft und das Wohl der Menschen einhergehen muss. Unsere gesellschaftliche Verantwortung konzentriert sich darauf, die Lebensqualität unserer Mitarbeitenden zu verbessern, die Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, zu stärken und durch strategische Kooperationen zur Lösung sozialer und gesundheitlicher Herausforderungen beizutragen.
Wir arbeiten eng mit Organisationen zusammen, die wichtige gesellschaftliche Projekte leiten, insbesondere in den Bereichen Gesundheit, Forschung und humanitäre Hilfe.
Der Sitz von Salicru befindet sich in Santa Maria de Palautordera, einer Gemeinde, die 50 km von Barcelona und Girona entfernt liegt, an einem privilegierten Standort in einem Tal zwischen den Gebirgszügen Montnegre und Montseny, umgeben von einem Naturpark. Die natürliche Region Baix Montseny besteht aus verschiedenen Gemeinden, in denen wir durch zahlreiche Projekte aktiv mitwirken, die das Wohlbefinden und die Entwicklung der Gemeinschaften, in denen wir präsent sind, fördern. Diese Initiativen umfassen soziale Projekte - wie das von Afadis Baix Montseny - sowie die Förderung des lokalen Sports und der Kultur, beispielsweise durch den Handballverein Club de Handbol Palautordera.
Unsere Maßnahmen haben direkte Auswirkungen auf die Gesellschaft. Wir möchten, dass unsere Aktivitäten auch sozialen und menschlichen Mehrwert schaffen
Gemeinsam gehen wir einen Weg hin zu einer gerechteren, inklusiveren und solidarischeren Zukunft.
Bei Salicru setzen wir Richtlinien für Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion um, die zu den zentralen Säulen unseres gesellschaftlichen Engagements gehören. Wir schaffen ein faires Arbeitsumfeld, in dem sich alle Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Fähigkeiten, beruflich und persönlich entfalten können.
Wir gewährleisten Chancengleichheit durch:
- die Umsetzung von Gleichstellungsplänen, die Lohngerechtigkeit und den Zugang zu Führungspositionen fördern.
- die Schaffung inklusiver Umgebungen, die Vielfalt in all ihren Facetten respektieren und wertschätzen.
- Sensibilisierungs- und Schulungsprogramme zur Beseitigung jeglicher Form von Diskriminierung.
Verantwortungsvolle Unternehmensführung und ethisches Handeln bilden die Grundlage unseres Managements. Wir verfügen über einen Verhaltenskodex, der unser Verhalten lenkt und Transparenz, Integrität sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften in all unseren Geschäftsbereichen sicherstellt. Unsere Führungsgremien arbeiten daran, ESG-Kriterien in strategische Entscheidungen zu integrieren und so das Vertrauen unserer Interessengruppen zu stärken. Darüber hinaus fördern wir den Kampf gegen Korruption, eine ethische Ressourcenverwaltung und die kontinuierliche Verbesserung unserer Unternehmensführungspraktiken, wobei wir unsere Handlungen an den höchsten internationalen Standards für Verantwortung und Nachhaltigkeit ausrichten.
Arbeitssicherheit ist ein unerschütterliches Engagement. Wir setzen uns täglich dafür ein, eine sichere und gesunde Arbeitsumgebung zu gewährleisten, indem wir bewährte Praktiken anwenden und die höchsten internationalen Standards einhalten. Der fortwährende Einsatz zum Schutz unseres Teams und zur Förderung einer starken Sicherheitskultur ist fester Bestandteil unseres Umfelds. Dabei streben wir nach Exzellenz und dem Wohlbefinden aller Menschen, die Teil dieses Unternehmens sind, und lernen kontinuierlich aus widrigen Situationen.
Wir arbeiten mit einem ganzheitlichen Ansatz, der operative Exzellenz, innovative Entwicklung und die Einhaltung höchster internationaler Standards gewährleistet. Unsere Wertschöpfungskette ist darauf ausgelegt, positive Wirkungen zu maximieren, Risiken zu minimieren und verantwortungsvolle Zusammenarbeit mit all unseren Interessengruppen zu fördern. Dieses Engagement erstreckt sich auch auf unsere Wertschöpfungskette, wobei wir die Achtung der Menschenrechte und menschenwürdige Arbeitsbedingungen in Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten und Geschäftspartnern sicherstellen. Wir arbeiten aktiv daran, Risiken im Zusammenhang mit inakzeptablen Praktiken zu identifizieren und zu beseitigen und erfüllen dabei Nachhaltigkeits-, Ethik- und Menschenrechtskriterien.
Wir kooperieren eng mit unseren Lieferanten und Partnern, um verantwortungsbewusste Praktiken zu fördern und Prozesse zu implementieren, die Umwelt- und Sozialstandards respektieren. Die Leistung in der Wertschöpfungskette wird kontinuierlich bewertet und überwacht, um Risiken zu mindern und gemeinsamen Mehrwert zu schaffen.
Unser Management basiert auf international anerkannten Standards, die unser Engagement für Qualität, Umweltschutz und Arbeitssicherheit bestätigen. Salicru verfügt über verschiedene Zertifizierungen.
Diese Zertifizierungen spiegeln unser Engagement für Exzellenz, Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie die Schaffung positiver Auswirkungen auf unsere Umwelt und die Menschen wider.
Wir fördern die Kreislaufwirtschaft durch Reduzierung, Wiederverwendung und Recycling von Materialien. Wir arbeiten daran, den Einsatz natürlicher Ressourcen zu optimieren, Abfälle zu minimieren und die Lebensdauer unserer Produkte zu verlängern. Energieeffizienz und Ökoeffizienz sind Prioritäten in unserer Entwicklung und ermöglichen uns den Übergang zu einem verantwortungsvollen und nachhaltigen Produktionsmodell.
SALICRU orientiert sich durch sein Engagement für Innovation und die Produktion nachhaltiger Energielösungen eng an den energiebezogenen Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals, SDGs). Diese Mitgliedschaft stärkt die Position von SALICRU als wichtiger Akteur beim Übergang zu einer nachhaltigeren Energiezukunft.
Die Klimakonferenz hat einmal mehr die Herausforderung deutlich gemacht, den Klimawandel einzudämmen und ihn gleichzeitig mit einer wirtschaftlichen Entwicklung in Einklang zu bringen, die in hohem Maße auf fossilen Brennstoffen und damit auf umweltschädlichen Gasemissionen basiert.
La selección de entrada es de diez empresas entre un abanico de 200. Los socios de Fundación CRE100DO, que representan a más de 100 empresas del segmento de la ETI, han experimentado en los últimos diez años un crecimiento interanual del 10% frente al 3,81% de la media de empresas españolas.











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