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Ces deux distinctions sont décernées par amec Positive Industry, l’association d’entreprises industrielles internationalisées, dont la mission est de renforcer la compétitivité de l’industrie par la collaboration, l’innovation, l’ouverture aux marchés internationaux et l’adaptation aux évolutions économiques et technologiques.

Cette distinction a été décernée par un jury composé de représentants des secteurs économique, académique, technologique, institutionnel et de la communication, notamment de l’amec elle-même, de la CEOE, d’ESADE, d’Eurecat, de l’Université polytechnique de Catalogne, de l’UNE, du ministère de l’Industrie, de La Vanguardia et de 3Cat.

Eduard Salicrú, PDG de Salicru, s’est vu remettre le prix par Miquel Sàmper, ministre régional des Entreprises et du Travail de la Généralité de Catalogne, et Jordi García Brustenga, secrétaire d’État à l’Industrie. Lors de son intervention, il a souligné que « l’adaptabilité n’est pas une qualité individuelle, c’est la capacité de toute une organisation à écouter, à apprendre et à agir ».

« Chez Salicru, cela fait plus de soixante ans que nous évoluons sans perdre notre essence, c’est-à-dire en faisant en sorte que rien d’important ne s’arrête. Nous avons appris que s’adapter ne signifie pas renoncer à ce que l’on est, c’est trouver une nouvelle façon de rester fidèles à ses valeurs », a-t-il déclaré.

Cette distinction s’inscrit dans le cadre du mouvement Somos Industria Positiva, qui promeut une industrie engagée en faveur du progrès partagé, des personnes, des régions et de la durabilité. Parmi ses cinq principes figurent notamment l’anticipation, l’adaptation, la collaboration, la glocalisation et la priorité à la durabilité.

À cet égard, Eduard Salicrú a souligné que chaque marché présente des besoins spécifiques et que ses activités internationales vont bien au-delà de l’exportation de solutions : elles consistent à adapter les connaissances, la technologie et les services à chaque réalité locale. Grâce à ses investissements constants en RDI, l’entreprise est en mesure d’anticiper les changements et de transformer les besoins concrets en solutions énergétiques robustes et fiables.

Cette distinction met également en valeur la collaboration entre les départements d’ingénierie, de production, de commercialisation, de qualité et des services, ainsi que la contribution des filiales, des partenaires et des clients. « L’adaptabilité ne fonctionne que lorsque l’information circule et se transforme en amélioration », a affirmé Eduard Salicrú, soulignant également que s’adapter suppose d’agir de manière responsable : « Concevoir des équipements plus efficaces, plus résistants, réparables et prêts à contribuer à un avenir plus durable ».